Icon

มิติด้านสังคม


การสร้างสังคมยั่งยืน
เพื่อความเติบโตและความยั่งยืนขององค์กร

"ITTHI" เติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกับสังคม เรามุ่งมั่นเติบโตควบคู่กับการสร้างสังคมที่ยั่งยืน โดยเน้นการเชื่อมโยงและเสริมสร้างความเข้าใจระหว่างองค์กรและสังคม
ผ่านความร่วมมือที่เป็นธรรมและเปิดกว้าง พนักงานคือทรัพยากรที่มีค่าที่สุด เราจึงให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพและสร้างความผูกพันภายในองค์กร
ควบคู่กับการดูแลความปลอดภัย เพื่อให้ทุกคนทำงานในสภาพแวดล้อมที่ดีและมั่นคง ITTHI พร้อมเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนสังคมให้เติบโตไปด้วยกันอย่างยั่งยืน
  • HRDD แนวทางการตรวจสอบสถานะสิทธิมนุษยชน
  • นโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัท
  • นโยบายการสื่อสารการตลาดอย่างมีความรับผิดชอบต่อผู้บริโภค

  • Icon

    การพัฒนาทรัพยากรบุคคล

    กำหนดองค์ประกอบและหน้าที่ความรับผิดชอบ พร้อมแนวปฏิบัติให้บริษัทและบริษัทย่อยดำเนินงานตามนโยบายอย่างมีประสิทธิภาพ

    Read More
    Icon

    ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย

    มีนโยบายชัดเจน, ใช้เทคโนโลยีมาตรฐาน, ปฏิบัติตามกฎหมาย, และสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กร

    Read More
    Icon

    การมีส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชนและสังคม

    องค์ประกอบสำคัญของการกำกับดูแลกิจการ เพื่อช่วยให้องค์กร บรรลุวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ ช่วยให้เกิดผลการดำเนินงานที่ดี

    Read More
    Icon

    นวัตกรรมทางธุรกิจเพื่อสังคม

    การวางแผนภาษีอากร (Tax Planning) คือ การกำหนดแนวทางการปฏิบัติที่เป็นรูปธรรม เพื่อการปฏิบัติในอนาคตเกี่ยวกับรายการทางการเงิน

    Read More
    Icon

    การบริหารจัดการห่วงโซ่อุปทาน

    จัดการห่วงโซ่อุปทานอย่างมีประสิทธิภาพ ลดความเสี่ยงในการหยุดชะงักของธุรกิจ ซึ่งอาจส่งผลกระทบโดยตรงต่อการดำเนินธุรกิจ

    Read More